|
|
中华人民共和国商务部主管 二零一三四月刊
返回首页
|
|
安康妮Style（2）
作者: 宗瓒 来源:贸易金融杂志 发布日期: 2013-04-01 |
|
支招中国金融市场 在刚刚过去的金融界硝烟四起的2012年，为了提振各自的经济，全球央行几乎穷尽了一切手段，而当大部分措施都被证明毫无成效时，全力以赴的汇率战已经渐行渐近。英国悄悄地将英镑贬值了25%，没有引起任何人的特别注意，多少反映了英镑世界地位的衰落。在美元持续震荡、欧元寻求突破之际，人民币国际化正成为大势所趋。 站在十八大领导人换届这一继往开来的关键节点，作为一个拥有多年银行背景的外籍资深人士，安康妮认为，中国若想继续提高自己在世界经济中的地位，除了大力发展金融市场，推行人民币国际化，没有更好的道路。“现在中国的贸易结算中人民币的使用比例还是非常小，我想这是需要我们支持和配合，使之不断增长的方面。”应对这种不同货币之间的汇率风险，以便规避外币风险，她建议可以在原有的基础上，允许涉外公司更好地发展货币掉期等金融衍生产品业务。 站在西门子的角度，她也就未来中国金融市场的升级谈了两点期望。 一是监管层面。目前国内还停留在集团各个子公司自己与外部进行外汇交易的阶段，财务公司只是代理的角色。如果金融监管部门能够将财务公司看作集团的一个组成部分，允许其直接代替各个子公司进行外汇远期或是套期保值业务，这对财务公司而言无疑是个大好的消息。这方面市场上其实已经存在相关的政策，但实际操作起来还是困难重重。 二是银行层面。现在银行颁布了很多利好企业的措施，比如外汇账号突破地域限制，可以方便企业尤其是一些大型集团集中开展一些经济活动，但现在还有一个急需改善的问题是，很多银行旗下的各个分行还是习惯各自为政，企业有什么问题要跟不同的分支机构逐一洽谈，而各个机构的标准又不尽相同，给企业造成很大麻烦。这方面也可以说是中资和外资银行一个很大区别，后者更重视培养一些能够为企业提供一条龙服务的全能型客户经理。解决这个问题，国内银行可以在总部开通一个专门负责某个公司全部业务的渠道，企业的任何需要只对应一个接口。这样不仅能够大大减轻企业的负担，也可以使银行的客户体验更加流畅。 “中国的金融监管并不像外界传言的那样不近人情。”安康妮表示，每个国家都有自己业已成型的金融市场体系，身在其中，最重要的是找到适应之道。 人才最重要是判断力 一提到德国，很多人会立即联想到各种制作精良的工业设备，汽车、发动机、机床等等，细致和严谨几乎成了德国人的专属标签。另一方面，德国人的刻板似乎也是出了名的，比如厨房要配十几把刀具，不同的刀用来切不同的材料，这让他们在难以捉摸的现代社会多少显得有些无趣。安康妮却觉得以上所有只是中国人的“偏见”：“没有比平衡更好的结果了，尤其是在处理工作和生活的关系上。” 提炼一下她的人才观，可以发现三个关键词：多样化、沟通和经验。 出身论倒是与当下主流不谋而合：“名校出身固然好，起码说明这个人在理论背景和问题分析上拥有突出的能力，但要想建立一个能够打硬仗的团队，多样化才是核心和关键。”一个容纳了大量不同性格和闪光点的人群的队伍，一定蕴含了无数可能，而千万个可能才能通向最后的成功。安康妮坦言，接受与自己不一样的人需要勇气，但对一个领导者而言却是不可或缺的品质。 如果说多样化更多的是出于集体角度的一种思考，当具体到个人，安康妮认为最重要的是判断力，而判断力来自你的经验，经验来自你的错误。“我会允许员工犯一次错误，因为我们的环境每天都在变，每天我们都要试着接受一些全新的东西，你不迈出去就永远不会知道自己的极限在哪里。但这个机会我只给一次。”除了从错误中汲取经验，多与人沟通也能大大开拓一个人的视野。安康妮常常鼓励北京区的司库员工多与总部或其他区域的员工交流，也会不定期安排司库内部与其他相关部门的工作人员轮岗。 总而言之，在中国这个高速发展、始终在变的环境里，安康妮信奉“你的经验越丰富，判断力就越准确”。 多年不同地域的工作和生活阅历将安康妮的性格塑造得清晰且完整，看上去一派温和，内里其实还是个“狠角色”：“我待人很和善，但为了执掌我的部门，我也有很‘硬’的一面。” 我们知道，尽管是在时尚界，style也远远比fashion重要。懂得发挥特色优势的安康妮无疑是EQ高手，这使她在西门子大放异彩。 |